管理・監督者のための「実践的表現力向上研修」

＜研修のねらい＞
■　指導者としての力の習得
部下のやる気を引き出すには、管理者が話し方を体系的に学習することが、殊のほか重要です。ケース・バイ・ケースの中における自分の力を中心とした話の力の活用法を、理解し研究していきます。

＜対象者＞　課長・係長（リーダー）およびその候補者
＜講　師＞　人材教育研究所　所長　　末木　譲

＜カリキュラム例＞　受講生の理解度と効果を考慮し、進行手順や内容を変更する場合がございます。

＜研修の特徴＞
　・オリジナルテキストにそって、個人ワークやグループ討議をする参加型の研修になっている。
　・配布するテキストおよび「話し方のチェック・リスト」は、話の働きについて細かいところまで書かれているので、折にふれ使用できるものになっている。

＜研修後の効果＞
　・部下を動かす話力を身につけることができるようになる。
　・リーダーシップが発揮できるようになる。
　・より良い人間関係の職場ができるようになる。

☆ スケジュール・プログラム内容等、ご要望に応じてプランニングいたします。お気軽にご相談ください ☆
△▼△　人材教育研究所TEL：049-253-3700　FAX：049-253-3700　△▼△

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