期待されるリーダーとなるための「中堅社員研修」

＜研修のねらい＞
■　積極的に仕事に取り組む中堅社員
マンネリ感を打破し、現在の状況を明らかにして、今後の望ましい方向を考える場とします。また、自分のこれからの仕事と自分の目標を見直すことができるよう、その手法を習得します。

＜対象者＞　中堅社員およびリーダー候補者
＜講　師＞　人材教育研究所　所長　　末木　譲

＜カリキュラム例＞　受講生の理解度と効果を考慮し、進行手順や内容を変更する場合がございます。

＜研修の特徴＞
　・シートに沿って、個人ワークやグループ討議をする参加型研修になっている。
　・配布するシートは、今後の職場生活おいても使用できるものとなっている。

＜研修後の効果＞
・後輩に対し、リーダーシップが発揮できるようになる。
・問題意識が旺盛になり、上司に提言できるようになる。
・人生設計の目標が立てられる。

☆ スケジュール・プログラム内容等、ご要望に応じてプランニングいたします。お気軽にご相談ください ☆
△▼△　人材教育研究所TEL：049-253-3700　FAX：049-253-3700　△▼△

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