管理者のための「コミュニケーション能力向上研修」

＜研修のねらい＞
■　コミュニケーション能力の向上と職場活性化
電子コミュニケーション時代の現在、部下と接触する機会が減る中で、組織の硬直化を防ぐことが肝要です。そこで、対人コミュニケーションの重要性を、見直し学習します。

＜対象者＞　課長・係長（リーダー）およびその候補者
＜講　師＞　人材教育研究所　所長　　末木　譲

＜カリキュラム例＞　受講生の理解度と効果を考慮し、進行手順や内容を変更する場合がございます。

＜研修の特徴＞
　・シートに沿って個人ワークやグループ討議をする参加型研修になっている。
　・オリジナルテキストによる事前学習を行うことで、コミュニケーションだけでなく、マネジメントを体系的に把握できるようになっている。

＜研修後の効果＞
　・職場が活性化され情報の共有が円滑になり、マネジメント能力が向上できるようになる。（報連相がスムーズにできるようになる。）
　・部下の指導・育成が容易になり、業績の向上に役立てることができるようになる。
　・部下の話（欲求・悩みなど）をよく聴くことができるようになる。

☆ スケジュール・プログラム内容等、ご要望に応じてプランニングいたします。お気軽にご相談ください ☆
△▼△　人材教育研究所TEL：049-253-3700　FAX：049-253-3700　△▼△

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