<研修のねらい>
■ 効率的な文書作成の習得
電子コミュニケーションの発達により、正式文書を書く機会は減ってきている傾向があります。そこで、即実務に役立つ文書作成法を、プログラム方式により、実践的・効果的に習得できるようになります。
<対象者> 初級社員および中堅社員
<講 師> 人材教育研究所 所長 末木 譲
<カリキュラム例> 受講生の理解度と効果を考慮し、進行手順や内容を変更する場合がございます。
項目 | 学習内容と進め方 | |
午 前 |
@ ビジネス文書とは A 正式なメモ文書の作成 B 連絡文書の基本型 C ビジネス文書「構成」の原則 |
○ 学 習 内 容 ○ 進 め 方 |
午 後 |
D ビジネス文章の原則 E 報告書の作成 F 定例文の例 G 社外文書の書き方 H ま と め |
<研修の特徴>
・オリジナルテキストにそって、個人ワークやグループ討議をする、参加型研修になっている。
・オリジナルテキストは、事例が多く入れてあるので、職場に戻り、必要に応じて読み返せば、活用できる内容となっている。
<研修後の効果>
・目的別のビジネス文書が、効率的・効果的に書けるようになる。
・後輩をはじめ、人が書いた文書の添削ができるようになる。
☆ スケジュール・プログラム内容等、ご要望に応じてプランニングいたします。お気軽にご相談ください ☆
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